農(nóng)發(fā)行蘭陵縣支行多措并舉關心青年員工成長，引領青年員工提高思想認識，豐富知識儲備，展現(xiàn)青年奮發(fā)進取的精神風貌，從而為該行今后的穩(wěn)健發(fā)展奠定了扎實的人才基礎。

　　一是加強青年員工政治理論和業(yè)務知識學習，堅持全面學、系統(tǒng)學、貫通學，著力領悟核心要義和豐富內(nèi)涵，領悟理論特點和實踐要求。

　　二是制定“結(jié)對子”“、一幫一”“身邊教師”等制度，號召老員工積極發(fā)揮好傳幫帶作用。

　　三是每周三固定開展“三省學堂”學習，著力培養(yǎng)有能力、敢擔當、善作為青年干部。開辦“三省學堂”，組織青年員工在下班后再學“1小時”，集體學習，交流工作生活感悟，多方面提升自我，全行形成了團結(jié)緊張、嚴肅活潑的工作氛圍。

　　四是每月召開讀書學習會，提升青年員工勇于擔當?shù)呢熑我庾R，增強青年員工干事創(chuàng)業(yè)的本領。（徐同鑫）