央廣網(wǎng)貴陽6月1日消息（記者王珩）貴州省將圍繞“5個100工程”和五大新興產(chǎn)業(yè)等，整合培訓資源，統(tǒng)籌培訓項目，創(chuàng)新培訓方式，力爭在5年內(nèi)對農(nóng)村青壯年勞動力實現(xiàn)全員專業(yè)化、規(guī)范化實用技術技能培訓，中今年培訓30萬人以上。通過培訓，使農(nóng)村青壯年勞動力至少掌握一門實用技能，綜合素質得到全面提高，努力實現(xiàn)“培訓一人、就業(yè)一個、脫貧一戶;創(chuàng)業(yè)一人、帶動一片、激勵一方”的目標。

　　貴州省政府辦公廳近日印發(fā)《貴州省農(nóng)村青壯年勞動力規(guī)范化技能培訓實施方案》，培訓內(nèi)容以制造業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)、家庭服務業(yè)、民族特色手工業(yè)、電子商務等就業(yè)容量大的行業(yè)用工需求為重點。

　　開展農(nóng)村轉移勞動力技能培訓、鄉(xiāng)村特色旅游培訓、農(nóng)村實用人才培訓、農(nóng)村電商培訓、民族特色手工藝品制作培訓以及創(chuàng)業(yè)培訓六類培訓。培訓內(nèi)容分為基本素質培訓和專業(yè)技能培訓兩部分，基本素質培訓要將基礎法律法規(guī)、進城務工須知等內(nèi)容納入培訓課程，專業(yè)技能培訓以學習實用技能為主，強化技能實操培訓。

　　《方案》要求進村、入戶、到人，對農(nóng)村青壯年勞動力的個人情況、從業(yè)狀況、技能水平、培訓需求和愿望進行全面摸底排查，并建立全省統(tǒng)一的農(nóng)村青壯年勞動力規(guī)范化技能培訓實名制信息管理系統(tǒng)，將所有培訓對象信息錄入系統(tǒng)實施動態(tài)管理，同時引入第三方評估，將培訓人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)和增收脫貧情況作為檢驗培訓效果的重要標準。