近日，農(nóng)發(fā)行東遼縣支行組織開展員工培訓工作。此次培訓工作分別從組織領導、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓范圍及培訓要求等5個方面進行了安排部署，并從各科室抽調(diào)業(yè)務骨干，從農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化、規(guī)章制度、各崗位操作技能以及優(yōu)質(zhì)文明服務等方面有針對性地對員工開展培訓，并與工作實際業(yè)務相結(jié)合，力爭使員工能更進一步掌握各項專業(yè)知識，深入了解農(nóng)發(fā)行各崗位業(yè)務屬性，從而更好的進入工作角色。

　　通過這次培訓，讓員工對自己的工作崗位以及農(nóng)發(fā)行的優(yōu)勢資源有了更清晰的認識和了解，對自己有一個全新的定位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好農(nóng)發(fā)行的優(yōu)勢資源，最大限度地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，明確自己在工作上的長期發(fā)展目標和發(fā)展方向。(樊慶林)