農(nóng)發(fā)行淄博市分行嚴(yán)格按照上級(jí)行及銀保監(jiān)分局要求,緊緊抓住制度建設(shè)這個(gè)“牛鼻子”,夯實(shí)管理根基,全面提升現(xiàn)代化服務(wù)水平。
首先,強(qiáng)化制度建設(shè)。農(nóng)發(fā)行淄博市分行堅(jiān)持從嚴(yán)治行不落實(shí)在制度上就只能是一句空話。要建立健全規(guī)章制度,形成操作層面要求具體、內(nèi)控層面措施嚴(yán)密、檢查問責(zé)層面清晰有效,且各個(gè)層面制度規(guī)定之間相互銜接、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的制度體系,以嚴(yán)格的制度約束扎緊扎牢規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的籠子。
其次,強(qiáng)化合規(guī)教育。“思想上松一寸,行動(dòng)上就會(huì)散一尺”,要倡導(dǎo)法治精神,培育合規(guī)文化,讓所有員工都成為依法從嚴(yán)治行的自覺遵守者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者。要增強(qiáng)制度的執(zhí)行力,制度執(zhí)行到人、到事,做到用制度管權(quán)、管事、管人,堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
最后,強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)。農(nóng)發(fā)行淄博市分行堅(jiān)持“盡職免責(zé)、失職問責(zé)”的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),加大追責(zé)問責(zé)力度,切實(shí)讓制度成為“帶電的高壓線”,才能讓全體員工共同遵守制度。
同時(shí),農(nóng)發(fā)行淄博市分行還將依法從嚴(yán)治行與日常經(jīng)營(yíng)管理工作想結(jié)合,讓合規(guī)意識(shí)滲透到經(jīng)營(yíng)工作的全過程中。(劉俊麟)
