隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展和科技實力的提升，人工智能技術(shù)正在滲透并重構(gòu)社會經(jīng)濟活動的各個環(huán)節(jié)。對于銀行而言，電子設(shè)備的精準與速度相比人工更具優(yōu)勢，這使得工匠技藝與精神漸漸成為當(dāng)下社會的稀缺品。為加強人才培養(yǎng)，提升人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，農(nóng)發(fā)行山亭區(qū)支行對新入行員工進行實操技能培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式進行，特別挑選各個條線的業(yè)務(wù)骨干進行多方面引導(dǎo)學(xué)習(xí)，掌握各種業(yè)務(wù)知識和技能。不僅向員工詳細講解單指點鈔、扇面點鈔、翻打百張傳票、漢字、數(shù)字錄入等技術(shù)要領(lǐng)，而且手把手傳授簡單實用的業(yè)務(wù)技巧，切實發(fā)揮老楊“傳幫帶”的作用。逐一分析并講解員工在技能聯(lián)系或業(yè)務(wù)辦理過程中遇到的問題和苦難，幫助新員工盡快完成由學(xué)生到農(nóng)發(fā)行合格員工的角色轉(zhuǎn)變，要求員工面對新形式，不斷學(xué)習(xí)金融知識，以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。與此同時，該行鼓勵新員工積極參加棗莊市第九屆職工職業(yè)技能大賽，在比賽中提升素質(zhì)、提高技能、展示才藝、超越自我，傳承工匠精神。
此次業(yè)務(wù)技術(shù)大練兵以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力為目標，希望新員工能夠利用培訓(xùn)所獲得的技能拓展新業(yè)務(wù)，掌握新理念，活血巧用，取可取之處，勝任全新的崗位。為青年員工成長成才搭建更廣闊的平臺，助推全行各項業(yè)務(wù)向縱深發(fā)展。(張燕青)
