為充分發(fā)揮職能作用，做好綜合協(xié)調(diào)工作，強化后勤保障，農(nóng)發(fā)行郯城縣支行辦公室堅持從基礎(chǔ)抓起，從自身做起，強管理、提效能，有力地帶動了全行工作開展。
一是認真落實考勤制度。該行辦公室認真對全體員工開展思想政治教育，強化員工的紀律觀念，進一步提高了員工的工作紀律和責(zé)任意識，提升了員工的個人素質(zhì)、大局意識和團隊精神。
二是加強公文、檔案管理。該行辦公室認真貫徹省、市分行關(guān)于公文管理工作的相關(guān)規(guī)定，持續(xù)改進公文處理工作，精簡發(fā)文，公文質(zhì)量不斷提高。與此同時，簡化收文運轉(zhuǎn)程序，提高公文辦理時效，日常工作效率得到顯著提高。除此之外，堅持每天查看電子公文傳閱進度，對各部室公文傳閱處理延誤的情況，及時提醒督促。按時完成檔案的收集、整理、錄入工作，做到準確劃分保管期限、按標準做好歸檔錄入。
三是簽訂責(zé)任書，明確責(zé)任。該行辦公室組織全行干部職工簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)及案件防控和安全保衛(wèi)目標管理責(zé)任書》、《銀行員工廉潔從業(yè)承諾書》，落實了《員工八小時之外行為自律提示函》，并與企業(yè)簽訂了《銀企廉政共建協(xié)議書》。從而確保了支行各項工作落到實處。（石磊）
