近年來(lái)，農(nóng)發(fā)行莆田市分行緊緊圍繞上級(jí)行決策部署，全力推進(jìn)財(cái)務(wù)體制改革，切實(shí)加大財(cái)會(huì)工作薄弱環(huán)節(jié)補(bǔ)短板力度，進(jìn)一步鞏固和完善財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作，有效發(fā)揮了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的服務(wù)、保障和推動(dòng)作用。

　　政治理論學(xué)習(xí)不松懈

　　該行堅(jiān)持以黨建促業(yè)務(wù)，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。以開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，不斷激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)激情，隊(duì)伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。一是理論武裝入腦入心。通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式，在真學(xué)真懂真信真用上下苦功。二是強(qiáng)化黨建知識(shí)學(xué)習(xí)，做好宣傳教育。用好“智慧黨建”等平臺(tái)，增強(qiáng)政治定力，傳播正能量。三是結(jié)合科務(wù)會(huì)、晨會(huì)，開(kāi)展規(guī)章制度、風(fēng)險(xiǎn)案例、條線檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的學(xué)習(xí)，通過(guò)分析問(wèn)題、剖析原因，引導(dǎo)員工知敬畏、存戒懼、守底線。

　　財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)強(qiáng)根基

　　一是引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)的理念。鼓勵(lì)員工通過(guò)自學(xué)方式參加會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、審計(jì)師等專業(yè)考試，提升財(cái)會(huì)部門整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是采取院校辦班、大講堂、微課堂、考試、競(jìng)賽、交流等形式，對(duì)財(cái)會(huì)部門員工進(jìn)行針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。三是制定運(yùn)營(yíng)管理、反洗錢等管理辦法，細(xì)化工作職責(zé)，做到具體工作有組織、有安排、有落實(shí)。充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，使員工在不同崗位上發(fā)揮最大的正能量，全面提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的應(yīng)用管理水平。四是按照青年干部規(guī)劃要求，選配一些綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)重的青年骨干充實(shí)到財(cái)會(huì)隊(duì)伍中，同時(shí)建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，著力培養(yǎng)一批懂理論、會(huì)應(yīng)用的會(huì)計(jì)人才，讓財(cái)會(huì)條線人才薈萃，朝氣蓬勃。

　　流程運(yùn)作規(guī)范夯基礎(chǔ)

　　一是增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控理念。把風(fēng)險(xiǎn)警示和風(fēng)險(xiǎn)防范教育工作貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展之中，使風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)深入人心、踐于言行，時(shí)刻警惕，居安思危。二是增強(qiáng)操作程序規(guī)范。牢固樹立合規(guī)理念，引導(dǎo)財(cái)會(huì)條線員工帶頭樹立合規(guī)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)切實(shí)把財(cái)會(huì)合規(guī)管理理念滲透到財(cái)會(huì)管理各環(huán)節(jié)，確保有章必循、有令必從，切實(shí)守住財(cái)會(huì)合規(guī)底線。三是增強(qiáng)整改工作效果。結(jié)合條線檢查重點(diǎn)，定期開(kāi)展自查，通過(guò)日常檢查、專項(xiàng)檢查、現(xiàn)場(chǎng)及非現(xiàn)場(chǎng)檢查等形式加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因，有針對(duì)性的整改，進(jìn)一步提升整改工作的時(shí)效性和威懾力。（劉嫻）