日前，我省首次進(jìn)行特殊人才職稱評價(jià)，3人獲得正高級工程師職稱，1人獲得高級工程師職稱。此舉標(biāo)志著我省特殊人才職稱特殊評價(jià)“綠色通道”打通。

　　今年7月，我省出臺《甘肅省特殊人才職稱特殊評價(jià)暫行辦法》，對全省作出重大貢獻(xiàn)的人才，高層次急需緊缺人才，全省新興產(chǎn)業(yè)身懷絕技的人才，甘南州、臨夏州引進(jìn)的急需緊缺人才等4類人才被列入特殊人才范圍。不受學(xué)歷、專業(yè)、論文、臺階等限制，明確評價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)方式、簡化申報(bào)程序，進(jìn)行特殊人才職稱評價(jià)。

　　據(jù)悉，此次獲評的4名特殊人才，都是按省內(nèi)作出重大貢獻(xiàn)的人才申報(bào)的。除了“硬杠杠”符合條件，其他業(yè)績也很突出。評審專家認(rèn)為，他們不僅科技獎(jiǎng)項(xiàng)過硬，而且成果轉(zhuǎn)化取得的經(jīng)濟(jì)效益也很顯著。根據(jù)評價(jià)對象的特殊性，我省創(chuàng)新人才評價(jià)方式，針對申報(bào)人才專業(yè)，分兩次專門組建“特殊人才職稱特殊評價(jià)組”，實(shí)行封閉評審、公開答辯。答辯環(huán)節(jié)由申報(bào)人所在單位選派有培養(yǎng)前途的中青年專業(yè)技術(shù)人才學(xué)習(xí)監(jiān)督。專門制定了《特殊人才職稱特殊評價(jià)工作規(guī)程》，明確了評價(jià)依據(jù)對象、評價(jià)機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)、開展評價(jià)、反饋、公示、公布、紀(jì)律、監(jiān)督等環(huán)節(jié)。邀請駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。專門建立全省特殊人才職稱評價(jià)專家?guī)�，首次�?shí)行組長負(fù)責(zé)制、專家實(shí)名投票評價(jià)方式。全程實(shí)行“一人一事、一事一議、特事特辦”模式，人才只在答辯時(shí)“跑一次”，填寫《甘肅省特殊人才申報(bào)高級職稱資格審批表》就完成職稱評價(jià)。在程序上，經(jīng)公示無異議，由省人社廳簽發(fā)資格文件，“一站式”辦好職稱證書，隨審批材料、申報(bào)材料一并返還申報(bào)單位和個(gè)人。（記者文潔）